是的，雇员有资格参加公立健康保险。自 2015 年 1 月 1 日起，公共健康保险的缴费率为您工资总额的 14.6%。缴款从您的月工资总额中支付，其中一半 (7.3%) 由雇主支付，一半 (7.3%) 由雇员支付。健康保险基金可以收取额外保费，该保费仅由雇员支付。
在德国，医疗保险分为法定公立医疗保险和私立医疗保险。如果您的年收入不超过 69,300 欧元，您只能选择公立医疗保险。如果年收入超过 69,300 欧元，则可以选择公立医疗保险或私立医疗保险。
在德国工作的雇员 - 我有资格享受公立健康保险吗？
